ЖИ-ге байланысты қысқартулар өнімділік пен өсуді төмендетеді
Материал бірнеше дереккөз негізінде жасанды интеллектпен дайындалды — түпнұсқаларға сілтемелер төменде.
Қызметкерлерді жасанды интеллектпен алмастырған компаниялар Harvard Business Review және Питтсбург университетінің зерттеулеріне сәйкес өнімділіктің төмендеуіне және әлсіз өсуге тап болды. ЖИ-ге байланысты ерте қысқартулар білімдегі олқылықтарды ашып, бақылау қажеттілігін арттырып, кейбір жұмыс берушілерді шешімдерін қайта қарауға мәжбүрледі. Қор нарығының ЖИ-ге байланысты қысқартулар туралы хабарландыруларға реакциясы орташа есеппен нөлге жақын болды.
Негізгі фактілер
- Harvard Business Review зерттеуі ЖИ-ге байланысты ерте қысқартулар күтілген нәтиже бермей, ұйымдық білімдегі олқылықтарды ашқанын көрсетті.
- Питтсбург университетінің зерттеуі ЖИ-ге байланысты қысқартулар қызметкерлердің ЖИ-ге деген көзқарасын нашарлататынын, бұл фирма өнімділігінің күшті болжамшысы екенін көрсетеді.
- Revelio Labs компаниялар ЖИ-ге байланысты қысқартуларды түсіндіріп, екі жыл ішінде ЖИ мамандарының штатын 11%-ға арттырғанын, бірақ ЖИ енгізу бойынша бәсекелестерден артта қалғанын анықтады.
- Қор нарығының ЖИ-ге байланысты қысқартулар туралы хабарландыруларға реакциясы орташа есеппен нөлдік кірістілікке жақын болды.
Зерттеу нәтижелері
Том Дэвенпорт, Файсал Хок және Пол Скейд жүргізген Harvard Business Review зерттеуі ЖИ-ге байланысты ерте қысқартулар күтілген қайтарымды бермей, ұйымдық білімдегі олқылықтарды ашып, адам бақылауына жаңа қажеттіліктер туғызғанын көрсетті. Зерттеу ЖИ-ді өнімді енгізу үшін жұмыс рөлдерін қысқартудың орнына қайта жобалауды ұсынады. Питтсбург университетінен Марк Ма ЖИ-ге байланысты қысқартулар мен олардан туындаған жұмыспен қамту белгісіздігі қызметкерлердің ЖИ көмегімен тиімділігін арттыруға қажетті жағдайларды бұзатынын хабарлайды. Маның зерттеуі бес жыл ішінде миллиондаған жұмысқа қанағаттану пікірлерін, мыңдаған корпоративтік қаржылық көрсеткіштер есептерін және АҚШ-тың ашық компанияларының жүздеген ЖИ инвестициялары мен қысқарту хабарландыруларын талдады.
Нарық пен енгізу қайшылықтары
Revelio Labs ЖИ-ге байланысты қысқартуларды түсіндірген компаниялар алдыңғы екі жылда ЖИ мамандарының штатын 11%-ға арттырғанын, бірақ ЖИ-ді жалпы енгізу бойынша салалық бәсекелестерден әлі де артта қалғанын анықтады. Ма және әріптестері ЖИ инвестициялары туралы хабарландырулар мен ЖИ-ден туындаған қысқартулар арасында корреляция тапты, өйткені менеджерлер қаржылық қайтарымды көрсету қысымына ұшырайды. Қор нарығының ЖИ-ге байланысты қысқартулар туралы хабарландыруларға реакциясы орташа есеппен нөлге жақын болды, ал ЖИ инвестициялары туралы мәлімдемелер компания акцияларының бағасын әрдайым көтермейді.
1 дереккөз
Уақыт · артта қалуы