Профсоюз Micron Taiwan требует участия в прибыли на фоне поддержки забастовки 80% работников
Материал подготовлен искусственным интеллектом на основе нескольких источников — ссылки на оригиналы приведены ниже.
Работники Micron Taiwan всё чаще поддерживают забастовку из-за бонусов: предварительный опрос показал поддержку 80% участников. Профсоюз требует заменить действующую систему бонусов схемой распределения прибыли, аналогичной SK hynix. Официальные переговоры при посредничестве должны начаться не позднее середины сентября — это обязательное условие перед голосованием о забастовке по законодательству Тайваня.
Ключевые факты
- Предварительный опрос показал, что 80% работников Micron Taiwan поддерживают забастовку из-за бонусов.
- Профсоюз требует заменить действующую систему бонусов схемой распределения прибыли, аналогичной той, что получают сотрудники SK hynix.
- Samsung выплачивает 10,5% прибыли в виде бонусов, а SK hynix — 10%.
- Последний отчёт Micron показал выручку $41,46 млрд и чистую прибыль $28,24 млрд.
- Официальные переговоры при посредничестве должны начаться не позднее середины сентября — обязательное условие перед голосованием о забастовке по законодательству Тайваня.
Требования работников
Работники Micron Taiwan всё чаще поддерживают забастовку из-за бонусов: предварительный опрос показал поддержку 80% участников. Профсоюз требует заменить действующую систему бонусов схемой распределения прибыли, аналогичной той, что получают сотрудники SK hynix. Представители профсоюза заявляют, что конкуренты предлагают гораздо более высокие бонусы, зависящие от прибыли: Samsung выплачивает 10,5% прибыли, а SK hynix — 10%. Официальные переговоры при посредничестве должны начаться не позднее середины сентября — это обязательное условие перед проведением официального голосования о забастовке по законодательству Тайваня.
Финансовый контекст
Micron, наряду с Samsung и SK hynix, получает значительные доходы на фоне вызванного ИИ дефицита чипов памяти. Последний отчёт Micron показал выручку $41,46 млрд и чистую прибыль $28,24 млрд. На подразделение Cloud Memory Business Unit, поставляющее клиентам центров обработки данных память с высокой пропускной способностью, пришлось более 33% общей выручки. Ранее в этом году Samsung едва избежала забастовки, согласившись на соглашение, согласно которому сотрудники её литейного подразделения могли получить бонусы в размере до $400 000 на человека.
Возможные последствия
Пока неизвестно, затронет ли соглашение, заключённое на Тайване, работников Micron в других странах. Около 60% производственных мощностей компании сосредоточено на острове, а большая часть производства HBM приходится именно на расположенные там предприятия. С учётом прибыльности бума центров обработки данных для индустрии памяти и примера работников Samsung и SK hynix, требования сотрудников Micron, вероятно, будут сопоставимыми. Руководству, вероятно, придётся вести переговоры, поскольку перебои в производстве могут привести к огромным потерям для компании.
2 источника
Профсоюз Micron Taiwan требует участия в прибыли на фоне поддержки забастовки 80% работников
