WSJ: Disney телебизнесті қайта құрылымдап, жүздеген адамды жұмыстан босатуды жоспарлап отыр
Материал бірнеше дереккөз негізінде жасанды интеллектпен дайындалды — түпнұсқаларға сілтемелер төменде.
Walt Disney Co. телевизиялық бизнесті қайта құрылымдауды жоспарлап отыр, бұл жүздеген жұмыстан босатуға және бөлімшелерді біріктіруге әкеледі деп күтілуде, деп хабарлайды Wall Street Journal хабардар дереккөздерге сілтеме жасап. Топ-менеджерлер әзірге жоспардың егжей-тегжейін пысықтап жатыр, ол жыл соңына дейін бекітілмеуі мүмкін. Бұл наурызда қызметіне кіріскеннен бері 1000 қызметкерді жұмыстан босатқан бас директор Джош Д'Амароның тұсындағы қысқартулар толқынын жалғастырады.
Негізгі фактілер
- Disney телевизиялық бизнесті жоспарлы қайта құрылымдау жүздеген жұмыстан босатуға және бөлімшелерді біріктіруге әкеледі деп күтілуде, деп хабарлайды хабардар дереккөздер.
- Бас директор Джош Д'Амаро 2026 жылдың наурызында қызметіне кіріскеннен бері бүкіл компания бойынша 1000 лауазымды қысқартты.
- Сейсенбіде Disney 300-ден астам адамды жұмыстан босатты, олардың көпшілігі кадр және ақпараттық технологиялар бөлімдерінде жұмыс істеген.
- Disney-дің бас заңгері Орасио Гутьеррес қызметкерлерге автоматтандырудың дамуына сілтеме жасап, оның командасы «бүгінгіден айтарлықтай кіші болады» деп мәлімдеді.
- Теледидарды қайта құрылымдау жоспарын Disney Entertainment Television төрайымы Дебра О'Коннелл басқарады; оған ABC Entertainment, 20th Television, Hulu Originals, Disney Kids & Family, National Geographic Content және Freeform кіреді.
Теледидарды қайта құрылымдау жоспары
Disney телевизиялық бизнесті қайта құрылымдауды жоспарлап отыр, бұл жүздеген жұмыстан босатуға және бөлімшелерді біріктіруге әкеледі деп күтілуде, деп хабарлайды хабардар дереккөздер. Топ-менеджерлер қазіргі уақытта жоспардың егжей-тегжейін пысықтап жатыр, ол жыл соңына дейін бекітілмеуі мүмкін. Жоспарды президент әрі бас креативті директор Дана Уолденге бағынатын Disney Entertainment Television төрайымы Дебра О'Коннелл басқарады. Хабардар тұлғалардың бірінің айтуынша, басты мақсат — бизнесті ондаған жыл бұрын сызықтық теледидар үшін құрылған брендтердің айналасында емес, стримингтік клиенттердің айналасында құрылымдау.
Жалғасып жатқан қысқартулар
Қысқартулар маркетингке, Pixar-ға, ABC News-ке және ESPN-ге әсер етті. Сейсенбіде Disney 300-ден астам адамды жұмыстан босатты, олардың көпшілігі кадр және ақпараттық технологиялар бөлімдерінде жұмыс істеген. Сондай-ақ, шамамен 1000 қызметкері бар Disney-дің заң және жаһандық мәселелер бөлімшесінде қысқартулар дайындалуда. Қызметкерлерге арналған қызметтік жазбада Disney-дің бас заңгері Орасио Гутьеррес автоматтандырудың дамуына сілтеме жасап, оның командасы «бүгінгіден айтарлықтай кіші болады» деп мәлімдеді.
Бас директордың оңтайландыру стратегиясы
Бас директор Джош Д'Амаро наурызда қызметіне кіріскеннен бері ішкі иеліктерге толы шамадан тыс өскен құрылымды жеңілдетуге ұмтылуда. Тағайындалғаннан кейін көп ұзамай ол бүкіл компания бойынша 1000 лауазымды қысқартуды бастады. Өткен айда Д'Амаро YouTube-тің бұрынғы басшысы Адам Смитті стриминг бойынша төраға, ал Кремний алқабының ардагері Карандип Анандты Disney-дің техникалық директоры етіп тағайындады. Тамызда Disney 50 жастан асқан және кемінде 10 жыл еңбек өтілі бар басшылар үшін ерікті ерте зейнетке шығу бағдарламасын іске қосты.
5 дереккөз
Уақыт · артта қалуы