На главную

Flock Safety предлагает добровольные выплаты 1500 сотрудникам на фоне скандала с видеонаблюдением

1 мин
Flock Safety предлагает добровольные выплаты 1500 сотрудникам на фоне скандала с видеонаблюдением

Материал подготовлен искусственным интеллектом на основе нескольких источников — ссылки на оригиналы приведены ниже.

Flock Safety представила пакет выходных пособий для добровольного увольнения сотрудников в пятницу, сообщает Wired. Компания, занимающаяся технологиями видеонаблюдения, ожидает, что значительная часть из 1500 сотрудников заинтересуется выкупом. Это происходит на фоне сообщений о злоупотреблениях полицией технологией распознавания номерных знаков.

Ключевые факты

  • Flock Safety объявила о пакете выходных пособий для добровольного увольнения в пятницу, сообщает Wired.
  • Компания ожидает, что значительная часть из 1500 сотрудников заинтересуется выкупом.
  • The Washington Post выявила 46 случаев, когда полицейских обвиняли в злоупотреблении технологией Flock.
  • Флорида и Техас заявили, что прекратят использование технологии Flock.
  • Анти-наблюдательная группа выявила 90 городов, отказавшихся от Flock в августе, что в четыре раза больше, чем в июле.

Предложение добровольного выкупа

Flock Safety представила пакет выходных пособий для добровольного увольнения сотрудников в пятницу, сообщает Wired. Компания ожидает, что значительная часть из 1500 сотрудников заинтересуется выкупом. Flock заявила, что предоставит выкуп большинству заинтересованных. Во внутреннем объявлении пакеты были названы "самыми щедрыми" за всю историю компании. Без выкупа компании "почти наверняка" пришлось бы уволить часть сотрудников, сообщает Wired.

Скандал с видеонаблюдением

The Washington Post выявила 46 случаев, когда полицейских обвиняли в злоупотреблении технологией Flock, включая преследование жен, подруг или бывших. Флорида и Техас заявили, что прекратят использование технологии стартапа. Анти-наблюдательная группа выявила 90 городов, отказавшихся от Flock только в августе, что в четыре раза больше, чем в предыдущем месяце. Генеральный директор Гарретт Лэнгли недавно сказал в подкасте All-In, что "самый большой ущерб" от скандала нанесен "внутреннему моральному духу".

1 источник

Время · отставание