В Узбекистане предложили обязательный соцналог для самозанятых с 2027 года
Материал подготовлен искусственным интеллектом на основе нескольких источников — ссылки на оригиналы приведены ниже.
Министерство экономики и финансов Узбекистана 15 сентября опубликовало проект указа президента, предлагающий с 1 января 2027 года ввести обязательный социальный налог для самозанятых. Мера направлена на обеспечение самозанятым доступа к пенсионному обеспечению и государственному социальному страхованию. Проект также предлагает с 1 января 2030 года отменить действующие льготы по социальному налогу для предприятий.
Ключевые факты
- Проект указа предлагает обязательный социальный налог для самозанятых с 1 января 2027 года в размере 1 базовой расчётной величины (440 тыс. сумов) в год.
- Самозанятые смогут уплачивать налог в рассрочку — примерно по 36,6 тыс. сумов в месяц.
- 10% социального налога, уплаченного самозанятыми, будет направляться в Государственный фонд социального страхования.
- С 1 января 2030 года предлагается отменить действующие льготы по социальному налогу для предприятий и организаций, ставка которого составляет 12%.
- Общественное обсуждение документа продлится до 30 сентября 2026 года.
Обязательный социальный налог
Министерство экономики и финансов опубликовало проект указа президента о реформировании системы пенсионного обеспечения 15 сентября. С 1 января 2027 года самозанятые граждане будут обязаны уплачивать социальный налог в размере 1 базовой расчётной величины (440 тыс. сумов) в год. В настоящее время уплата социального налога самозанятыми является добровольной и учитывается при формировании трудового стажа. Предлагаемые изменения должны обеспечить им доступ к пенсионному обеспечению и государственному социальному страхованию.
Отчисления в фонд соцстрахования
Проект предлагает направлять 10% социального налога, уплаченного самозанятыми, в Государственный фонд социального страхования. Пособия по беременности и родам, а также временной нетрудоспособности будут выплачиваться за счёт средств этого фонда в установленном порядке. В Минэкономфине пояснили, что взамен гражданин получит один год трудового стажа, гарантию будущей пенсии, а также право на пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам.
Льготы для предприятий
С 1 января 2030 года предлагается отменить действующие льготы по социальному налогу для предприятий и организаций, ставка которого составляет 12%. Новые льготы по этому налогу вводить не планируется. С 2027 года также предлагается за счёт государственного бюджета покрывать расходы за периоды, которые засчитываются в трудовой стаж, но за которые не уплачивались социальный налог и страховые взносы в Пенсионный фонд.
3 источника
Время · отставание