Университет Тунцзи отменяет пожизненный найм преподавателей и вводит периодические проверки
Материал подготовлен искусственным интеллектом на основе нескольких источников — ссылки на оригиналы приведены ниже.
Университет Тунцзи в Шанхае отменил пожизненный найм преподавателей и заменил постоянные должности периодическими аттестациями. Согласно уведомлению, опубликованному в конце июля, преподаватели без постоянного контракта будут проходить проверку каждые три года, а штатные преподаватели — каждые шесть лет. Это решение вызвало беспокойство в академическом сообществе Китая: эксперты назвали его землетрясением в системе высшего образования страны.
Ключевые факты
- Университет Тунцзи входит в число 36 университетов класса А в рамках китайской инициативы «Двойной первый класс», запущенной в 2017 году.
- Преподаватели без постоянного контракта будут проходить проверку каждые три года, а штатные преподаватели — полную аттестацию каждые шесть лет и промежуточную проверку каждые три года.
- Не прошедшие аттестацию могут столкнуться с сокращением зарплаты, понижением в должности или увольнением.
- Саймон Маргинсон, профессор высшего образования Бристольского и Оксфордского университетов, назвал это изменение «землетрясением в китайской академической среде».
- Футао Хуан, профессор Университета Хиросимы, предупредил, что реформы могут усилить тревожность и стимулировать краткосрочные публикационные стратегии.
Отмена пожизненного найма
Университет Тунцзи в Шанхае отменил пожизненный найм преподавателей и заменил постоянные должности периодическими аттестациями. Согласно уведомлению, опубликованному в конце июля, преподаватели без постоянного контракта будут проходить проверку каждые три года, а штатные преподаватели — полную аттестацию каждые шесть лет и промежуточную проверку каждые три года. Не прошедшие аттестацию могут столкнуться с сокращением зарплаты, понижением в должности или увольнением. Тунцзи входит в число 36 университетов класса А в рамках китайской правительственной инициативы «Двойной первый класс», запущенной в 2017 году.
Реакция академического сообщества
Саймон Маргинсон, профессор высшего образования Бристольского и Оксфордского университетов, назвал это вмешательство «важным событием». Маргинсон охарактеризовал предложенное изменение как «землетрясение в китайской академической среде», но не был уверен, что оно приведёт к улучшению академических результатов. По его словам, университетам станет труднее удерживать состоявшихся высокоэффективных сотрудников, а молодые исследователи потеряют мотивацию. Футао Хуан, профессор Научно-исследовательского института высшего образования Университета Хиросимы, предупредил, что реформы могут серьёзно ослабить гарантии, которые призван обеспечивать пожизненный найм. Хуан добавил, что в зависимости от критериев оценки реформы могут усилить тревожность, стимулировать краткосрочные публикационные стратегии и сделать академическую карьеру менее привлекательной.
Нерешённые детали
Многие детали объявления Тунцзи ещё предстоит уточнить. Университет не подтвердил, какими будут критерии оценки преподавателей, в том числе будут ли они сосредоточены на исследованиях, преподавании или на том и другом.
1 источник
Университет Тунцзи отменяет пожизненный найм преподавателей и вводит периодические проверки
