Россия предлагает реформу найма мигрантов с 2027 года, привязывая работников к работодателям и регионам
Материал подготовлен искусственным интеллектом на основе нескольких источников — ссылки на оригиналы приведены ниже.
Россия предложила новую систему найма иностранных работников, привязывающую мигрантов к конкретным работодателям, должностям и регионам с 2027 года. План охватывает 87 российских регионов и, по оценкам властей, затронет более 1,7 млн иностранных работников, включая многих из Центральной Азии. Реформа заменит действующую патентную систему, которой пользуются мигранты из безвизовых стран, таких как Узбекистан и Таджикистан.
Ключевые факты
- Предлагаемая система будет действовать с 1 января 2027 года по конец 2030 года и охватит 87 российских регионов, за исключением Москвы и Московской области.
- Российские власти оценивают, что новая система затронет более 1,7 млн иностранных работников, включая большое число выходцев из Центральной Азии.
- В 2025 году иностранцы получили около 2,3 млн российских рабочих патентов — более 40 процентов всех иностранцев в России и почти 77 процентов официально трудоустроенных иностранных работников.
- Согласно предложенным правилам, мигранты не смогут менять работодателя, профессию или регион до истечения трудового договора, а нарушения приведут к исключению из реестра иностранных работников и обязанности покинуть Россию.
- В начале 2026 года в России официально работали около 3 млн иностранцев, а общее число иностранных граждан в стране превышало 5,7 млн человек.
Предлагаемая система
Российская реформа предусматривает отказ от патентной системы, которая была основным способом легального трудоустройства для мигрантов из безвизовых стран, таких как Узбекистан и Таджикистан. Четырёхлетний эксперимент планируется провести с 1 января 2027 года по конец 2030 года и охватит 87 российских регионов, исключая Москву и Московскую область. Российские власти оценивают, что новая система затронет более 1,7 млн иностранных работников, включая большое число выходцев из Центральной Азии. При новой системе мигранты будут прибывать в Россию уже с конкретным работодателем и вакансией. Новая информационная система будет вести реестры работодателей и иностранных работников и подбирать работников под вакансии с учётом потребностей регионального рынка труда.
Текущая зависимость от рабочей силы
В 2025 году иностранцы получили около 2,3 млн российских рабочих патентов, по данным МВД. Полученные в 2025 году патенты составили более 40 процентов всех иностранцев в России и почти 77 процентов официально занятых иностранных работников. В начале 2026 года в России официально работали около 3 млн иностранцев, а общее число иностранных граждан в стране превышало 5,7 млн человек, по данным МВД. Новая система также расширит объём сведений, которые власти собирают о мигрантах до въезда в Россию. Помимо фотографий и отпечатков пальцев, мигранты будут проходить обязательную геномную регистрацию и медицинские осмотры.
Ограничения для мигрантов
Согласно предложенным правилам, работники, нанятые через новую систему, не смогут работать на другого работодателя, по другой профессии или вне указанного в реестре региона до истечения трудового договора. Нарушение этих правил приведёт к исключению из реестра иностранных работников и обязанности покинуть Россию. Такие работники смогут снова войти в систему и получить право работать в России только через год.
1 источник
Россия предлагает реформу найма мигрантов с 2027 года, привязывая работников к работодателям и регионам
