АҚШ ірі банктеріндегі ЖИ вакансиялары 2026 жылы 49% өсіп, 139 819-ға жетті
Материал бірнеше дереккөз негізінде жасанды интеллектпен дайындалды — түпнұсқаларға сілтемелер төменде.
JPMorgan Chase, Citigroup және Capital One сияқты банктердегі жасанды интеллектке қатысты вакансиялар саны 2026 жылы 49% өсіп, 139 819 хабарландыруға жетті, деп хабарлайды Draup компаниясы. Ең жылдам өскен дағды — агенттерді оркестрлеу: бұл терминнің аталуы биыл 1 721%-ға артты. Бұл өсім Нью-Йорктегі ЖИ компаниялары 2026 жылдың бірінші жартыжылдығында 2,2 млн шаршы футтан астам кеңсе алаңын жалға алып, бұл көрсеткіш 2025 жылдың толық жылынан екі еседен астам асқан кезеңге тұспа-тұс келді.
Негізгі фактілер
- JPMorgan Chase, Citigroup және Capital One банктеріндегі ЖИ-ге қатысты вакансиялар саны 2026 жылы 49% өсіп, 139 819 хабарландыруға жетті, деп хабарлайды Draup.
- Банк вакансияларында агенттерді оркестрлеу туралы атаулар биыл 1 721%-ға өсті, деп хабарлады Draup.
- Нью-Йорктегі ЖИ компаниялары 2026 жылдың бірінші жартыжылдығында 2,2 млн шаршы футтан астам кеңсе алаңын жалға алды, бұл 2025 жылдың толық жылындағы көрсеткіштен екі еседен астам.
- Нью-Йорктегі ЖИ стартаптары 2025 жылы рекордтық 16,7 млрд доллар венчурлық капитал тартты, бұл көрсеткіш бойынша Сан-Франциско шығанағы аймағынан кейінгі екінші орында, деп хабарлайды Partnership for New York City.
Уолл-стриттегі жалдау өзгерісі
JPMorgan Chase, Citigroup және Capital One сияқты банктердегі ЖИ-ге қатысты вакансиялар саны биыл 2025 жылмен салыстырғанда 49% өсіп, 139 819 хабарландыруға жетті, деп CNBC-ге эксклюзивті түрде ұсынылған Draup компаниясының талдауы көрсетеді. Ең жылдам өскен бағыт — ЖИ агенттеріне қатысты дағдылар кластері, деп хабарлайды Draup, ол деректерді жария вакансиялар мен LinkedIn сияқты платформалардан жинайды. Агенттерді оркестрлеу, яғни бір тапсырма үстінде бірлесіп жұмыс істейтін агенттерді жобалау қабілеті туралы атаулар биыл 1 721%-ға өсті. Draup бас директоры Виджай Сваминатан агенттерді оркестрлеуді «Уолл-стриттегі ең сұранысқа ие дағды» деп атап, банктерге «деректерді түсінетін және ЖИ-ді қайда қолдану керектігін білетін адамдар қажет» деп мәлімдеді.
Алдыңғы қатардағы енгізу инженерлері
Бұрын ЖИ саласындағы жалдау толқыны модельдерді жасайтын немесе оларды корпоративтік деректерге бейімдейтін инженерлер мен деректер мамандарына бағытталған болса, енді бұл өрлеу ЖИ-ді бизнес-процестерге тікелей енгізуге жауапты адамдарды да қамтиды. Қаржы мекемесінде ЖИ-ді енгізу көбінесе бірнеше мамандандырылған агенттерді біріктіруді талап етеді: біреуі бастапқы деректерді тексереді, екіншісі құжатты талдайды, үшіншісі нормативтік талаптардың сақталуын бақылайды. Бұл процеске қатысатын, көбінесе алдыңғы қатардағы енгізу инженерлері деп аталатын қызметкерлер техникалық дағдылар мен нақты пәндік саланы білуді ұштастыруы керек — сауда залдарынан бастап бэк-офиске және персоналды басқаруға дейін, дейді Сваминатан. Сваминатан демалыс өтініштерін бекітуді автоматтандыру үшін агенттер тобын құру көптеген шекаралық жағдайлар мен ерекшеліктерді тудыратынын атап өтіп, «тіпті қарапайым процесті автоматтандыру көп уақыт алады» деп қосты.
Нью-Йорк кеңсе нарығы
ЖИ компаниялары 2026 жылдың бірінші жартыжылдығында қалада 2,2 млн шаршы футтан астам кеңсе алаңын жалға алды, бұл 2025 жылдың толық жылындағы жалдау көлемінен екі еседен астам, деп хабарлайды Partnership for New York City есебі. Осы саладағы стартаптар 2025 жылы рекордтық 16,7 млрд доллар венчурлық капитал тартты, бұл көрсеткіш бойынша Сан-Франциско шығанағы аймағынан кейінгі екінші орында, делінген есепте. Есепте Нью-Йорктегі ЖИ өрлеуі мансабын енді бастаған жас қызметкерлерге аз көмектесетіні атап өтіледі.
4 дереккөз
Уақыт · артта қалуы