АҚШ полициясын жалдау стандарттары ғана қиянатпен күресуге жеткіліксіз
Материал бірнеше дереккөз негізінде жасанды интеллектпен дайындалды — түпнұсқаларға сілтемелер төменде.
ФБР директоры Каш Патель осы аптада Конгрестегі тыңдауда бюродағы жалдау стандарттарының өзгеруін қорғады, бұл ICE-де стандарттардың әлсірегені туралы хабарлардан екі аптадан кейін болды. Зерттеулер полиция күш қолдану жағдайларының көпшілігі қызметкерлердің аз бөлігіне шоғырланғанын, ал психологиялық скринингтің болжау күші шектеулі екенін көрсетеді. АҚШ-тағы полиция зорлығының басқа бай демократиялармен салыстырғанда ерекше жоғары болуын тек кадр таңдау емес, құрылымдық факторлар түсіндіреді.
Негізгі фактілер
- ФБР директоры Каш Патель осы аптада Конгрестегі тыңдауда бюродағы жалдау стандарттарының өзгеруін қорғады.
- АҚШ Иммиграция және кеден полициясында жалдау стандарттарының әлсірегені туралы хабарлар Пательдің сөзінен екі апта бұрын пайда болды.
- 12 000-нан астам полицияға үміткерді қамтыған бір зерттеу алдын ала психологиялық тесттердегі белгілі бір жауаптар кейінгі шамадан тыс күш қолдану және нәсілдік кемсіту шағымдарымен байланысты екенін көрсетті.
- АҚШ-тағы 137 жұмыс істеп жүрген полицейден тұратын іріктемеде шамамен 11 пайызы зорлық қолданғанын хабарлады, бұл ПТСР белгілерінің айқынырақ болуымен байланысты болды.
- АҚШ-та полицияның кісі өлтіру деңгейі 10 миллион адамға 33,5 құрайды, салыстырмалы түрде Канадада 9,8, Германияда 1,3 және Австралияда 0,5.
Жалдау стандарттары туралы пікірталас
ФБР директоры Каш Патель осы аптада Конгрестегі тыңдауда бюродағы жалдау стандарттарының өзгеруін қорғады. Оның сөзі АҚШ Иммиграция және кеден полициясында жалдау стандарттарының әлсірегені туралы хабарлар пайда болғаннан екі аптадан кейін болды. Құқық қорғау органдары қызметкерлерінің мінез-құлқына негізгі талаптарды белгілеу арқылы қоғамды қорғауға арналған стандарттардан бас тартуға қатысты алаңдаушылық туындады. Америка қоғамының алаңдауға негізі бар, өйткені әлсіз жалдау стандарттары жауапсыз адамдардың билікке келуіне жол ашуы мүмкін.
Құқық бұзушылықтарды зерттеу
Зерттеулер күш қолдану жағдайларының көпшілігі қызметкерлердің салыстырмалы түрде аз бөлігіне шоғырланғанын көрсетті, кем дегенде мұндай оқиғаларды қадағалайтын департаменттерде. 12 000-нан астам полицияға үміткерді қамтыған бір зерттеу алдын ала психологиялық тесттердегі белгілі бір жауаптар кейінгі шамадан тыс күш қолдану және нәсілдік кемсіту шағымдарымен байланысты екенін көрсетті. Бірінші жыл қызмет етіп жүрген 642 полицейді қамтыған тағы бір зерттеу антиәлеуметтік және шекаралық мінез-құлық маркерлері тек белгілі бір құқық бұзушылық түрлеріне, атап айтқанда жыныстық қудалауға бейімділікті болжай алатынын көрсетті. АҚШ-тағы 137 жұмыс істеп жүрген полицейден тұратын іріктемеде шамамен 11 пайызы зорлық қолданғанын хабарлады, бұл балалық шақтағы қолайсыз тәжірибе мен жұмыс орнындағы жарақаттарды ескергеннен кейін де ПТСР белгілерінің айқынырақ болуымен байланысты болды. Психологиялық профильдеуге негізделген жалдау стандарттарын маңызсыз деп қабылдамау керек, бірақ оларды болашақтағы барлық тәуекелдерді жоюдың толық сенімді тәсілі деп те санауға болмайды.
Құрылымдық зорлық
АҚШ-та полиция зорлығының деңгейі басқа бай демократиялармен салыстырғанда ерекше жоғары. АҚШ-та полицияның кісі өлтіру деңгейі 10 миллион адамға 33,5 құрайды, салыстырмалы түрде Канадада 9,8, Германияда 1,3 және Австралияда 0,5. Құқық қорғау органдары қызметкерлерін дұрыс таңдамау мәселенің бір бөлігі ғана, өйткені құрылымдық факторлар да полиция зорлығына ықпал етеді.
1 дереккөз
Уақыт · артта қалуы