Micron Taiwan кәсіподағы 80% жұмысшы қолдаған ереуіл аясында пайдаға қатысуды талап етеді
Материал бірнеше дереккөз негізінде жасанды интеллектпен дайындалды — түпнұсқаларға сілтемелер төменде.
Micron Taiwan жұмысшылары бонустарға байланысты ереуілді көбірек қолдай бастады: алдын ала сауалнама қатысушылардың 80% қолдауын көрсетті. Кәсіподақ қолданыстағы бонустық жүйені SK hynix-тегідей пайданы бөлу схемасына ауыстыруды талап етеді. Делдалдық ресми келіссөздер қыркүйектің ортасынан кешіктірмей басталуы тиіс — бұл Тайвань заңнамасы бойынша ереуіл туралы дауыс беру алдындағы міндетті шарт.
Негізгі фактілер
- Алдын ала сауалнама Micron Taiwan жұмысшыларының 80% бонустарға байланысты ереуілді қолдайтынын көрсетті.
- Кәсіподақ қолданыстағы бонустық жүйені SK hynix қызметкерлері алатын пайданы бөлу схемасына ауыстыруды талап етеді.
- Samsung пайданың 10,5% бонус ретінде төлейді, ал SK hynix — 10%.
- Micron-ның соңғы есебі $41,46 млрд кіріс пен $28,24 млрд таза пайданы көрсетті.
- Делдалдық ресми келіссөздер қыркүйектің ортасынан кешіктірмей басталуы тиіс — Тайвань заңнамасы бойынша ереуіл туралы дауыс беру алдындағы міндетті шарт.
Жұмысшылардың талаптары
Micron Taiwan жұмысшылары бонустарға байланысты ереуілді көбірек қолдай бастады: алдын ала сауалнама қатысушылардың 80% қолдауын көрсетті. Кәсіподақ қолданыстағы бонустық жүйені SK hynix қызметкерлері алатын пайданы бөлу схемасына ауыстыруды талап етеді. Кәсіподақ өкілдері бәсекелестер пайдаға байланысты әлдеқайда жоғары бонустар ұсынатынын айтады: Samsung пайданың 10,5% төлейді, ал SK hynix — 10%. Делдалдық ресми келіссөздер қыркүйектің ортасынан кешіктірмей басталуы тиіс — бұл Тайвань заңнамасы бойынша ереуіл туралы ресми дауыс беру алдындағы міндетті шарт.
Қаржылық контекст
Micron, Samsung және SK hynix-пен бірге, жасанды интеллект тудырған жад чиптерінің тапшылығы аясында айтарлықтай кіріс алып отыр. Micron-ның соңғы есебі $41,46 млрд кіріс пен $28,24 млрд таза пайданы көрсетті. Деректер орталығының клиенттеріне жоғары өткізу қабілетті жад жеткізетін Cloud Memory Business Unit бөлімшесі жалпы кірістің 33%-дан астамын құрады. Осы жылдың басында Samsung құю бөлімшесінің қызметкерлері бір адамға $400 000-ға дейін бонус алуы мүмкін келісімге келіп, ереуілден әрең құтылды.
Ықтимал салдары
Тайваньда жасалған келісім басқа елдердегі Micron жұмысшыларына әсер ете ме, жоқ па, әзірге белгісіз. Компанияның өндірістік қуатының шамамен 60% аралда шоғырланған, ал HBM өндірісінің басым бөлігі дәл осы жердегі кәсіпорындарға тиесілі. Жад индустриясы үшін деректер орталықтары бумының пайдалылығын және Samsung пен SK hynix жұмысшыларының үлгісін ескерсек, Micron қызметкерлерінің талаптары салыстырмалы болуы ықтимал. Басшылық келіссөздер жүргізуге мәжбүр болады, өйткені өндірістегі үзілістер компанияға орасан шығын әкелуі мүмкін.
2 дереккөз
Micron Taiwan кәсіподағы 80% жұмысшы қолдаған ереуіл аясында пайдаға қатысуды талап етеді
