Boeing инженерлері мен техниктері төрт жылдық келісімшартты қабылдамады
Материал бірнеше дереккөз негізінде жасанды интеллектпен дайындалды — түпнұсқаларға сілтемелер төменде.
Boeing инженерлері мен техниктері америкалық авиаөндірушінің төрт жылдық келісімшарт ұсынысын қабылдамады, деп хабарлады кәсіподақ өкілдері жұма күні. Аэроғарыш саласындағы кәсіби инженерлер қоғамының 17 000 мүшесі келісімшарт қазан айында аяқталғаннан кейін ереуілге шығуға рұқсат беруге де дауыс берді. Бұл бас тарту 737 Max 10 және 777-9 ұшақтарын сертификаттауды одан әрі кешіктіруі мүмкін.
Негізгі фактілер
- SPEEA-ның 17 000 мүшесі Boeing-тің төрт жылдық келісімшарт ұсынысын қабылдамауға дауыс беріп, келісімшарт қазан айында аяқталғаннан кейін ереуілге шығуға рұқсат берді.
- Boeing ұсынысы инфляцияға байланған, 3% шектеуімен және жеке өнімділік көрсеткіштерімен жалақыны көтеруді қамтыды.
- Сиэтл аймағындағы тұтыну бағаларының индексі соңғы бір жылда 4,5%-ға өсті, бұл инфляцияға байланған жалақы өсімінің 3%-дық шегінен асып түсті.
- SPEEA мүшелерінің жұмысты тоқтатуы 737 Max 10 және 777-9 ұшақтарын сертификаттауды одан әрі кешіктіреді, олар қазірдің өзінде кестеден бірнеше жылға артта қалған.
- 2024 жылы Халықаралық машинистер мен аэроғарыш қызметкерлері қауымдастығының 33 000 мүшесінің жеті апталық ереуілі Сиэтл аймағындағы Boeing коммерциялық ұшақтарының өндірісін тоқтатты.
Келісімшарттан бас тарту
Boeing инженерлері мен техниктері америкалық авиаөндірушінің төрт жылдық келісімшарт ұсынысын қабылдамады, деп хабарлады кәсіподақ өкілдері жұма күні. Аэроғарыш саласындағы кәсіби инженерлер қоғамының 17 000 мүшесі келісімшарт қазан айында аяқталғаннан кейін ереуіл жариялау құқығын келіссөз тобына беруге басым көпшілікпен дауыс берді. SPEEA — Boeing-тің ең ірі «ақ жағалылар» кәсіподағы, оның инженерлер мен техниктер бөлімшелері Boeing-пен бірлесіп келіссөз жүргізеді, бірақ бөлек дауыс береді. Келіссөз тобы шарттарды мақұлдағанымен, SPEEA келіссөз бөлімшелерінің ешқайсысы ұсынысты қолдамады.
Ұсыныс шарттары
Boeing ұсынысы инфляцияға байланған — 3% шектеуімен — және жеке өнімділік көрсеткіштерімен, сондай-ақ компания анықтайтын басқа да көрсетілмеген метрикалармен жалақыны көтеруді қамтыды. Ұсынысты қабылдамауға дауыс берген бірнеше SPEEA мүшесі Reuters агенттігіне инфляцияға байланған жалақы өсімінің 3% деңгейінде шектелуі олардың жалақысының инфляциядан артта қалуын дерлік кепілдейтінін айтты. Инфляция эталоны болып табылатын тұтыну бағаларының индексі SPEEA мүшелерінің көпшілігі жұмыс істейтін Сиэтл аймағында соңғы бір жылда 4,5%-ға өсті, деп хабарлады АҚШ Еңбек статистикасы бюросы шілде айында. Boeing бас директоры Келли Ортберг шілде айында компания қызметкерлерді қолдайтын және бизнеске прогреске назар аударуға көмектесетін келісімге қол жеткізу үшін талқылауларды ерте бастағанын мәлімдеді.
Ықтимал салдарлар
SPEEA мүшелерінің жұмысты тоқтатуы 737 Max 10 және 777-9 ұшақтарын сертификаттауды одан әрі кешіктіреді, олар қазірдің өзінде кестеден бірнеше жылға артта қалған. 2024 жылы Сиэтл аймағындағы Boeing коммерциялық ұшақтарының өндірісі Халықаралық машинистер мен аэроғарыш қызметкерлері қауымдастығының шамамен 33 000 мүшесі жеті апта бойы ереуілдеген кезде тоқтады. Кәсіподақ өкілі келіссөз тобы Boeing-пен төрт жылдық келісімшартты мақұлдау үшін не қажет екенін түсіну мақсатында мүшелерден сауалнама жүргізуді жоспарлап отырғанын хабарлады.
1 дереккөз
Boeing инженерлері мен техниктері төрт жылдық келісімшартты қабылдамады
