Қазақстан кәсіби біліктілік бойынша өкілеттіктерді «Атамекеннен» қайта бөлді
Материал бірнеше дереккөз негізінде жасанды интеллектпен дайындалды — түпнұсқаларға сілтемелер төменде.
Қазақстан кәсіби біліктілікті тану жүйесіндегі өкілеттіктерді қайта бөліп, негізгі функцияларды «Атамекен» ҰКП-дан уәкілетті органға және Кәсіби біліктілік жөніндегі ұлттық органға берді. Енді әкімдіктер тіркелген жұмыссыздарға біліктілікті растау шығыстарын өтеу үшін біржолғы ваучерлер беретін болады.
Өкілеттіктерді беру
«Атамекен» ҰКП үш негізгі функциядан айырылады: аккредиттелген орталықтардың тізілімін жүргізу, олардың қызметіне мониторинг жасау және жүйені жетілдіру бойынша ұсыныстар енгізу. Бұл өкілеттіктер уәкілетті органға өтеді, ол енді біліктілікті тану орталықтарын аккредиттеу туралы шешімдер қабылдайды. Бұрын ҰКП жасасатын постаккредитациялық шартты Кәсіби біліктілік жөніндегі ұлттық орган жасасады.
Ұлттық орган рөлінің кеңеюі
Кәсіби біліктілік жөніндегі ұлттық органның міндеттері он тармаққа дейін өседі, оның ішінде салалық біліктілік шеңберлері мен кәсіби стандарттарды сараптау, аккредиттелген орталықтардың тізілімін жүргізу, олардың қызметіне мониторинг жасау және біліктілікті тану саласындағы халықаралық ынтымақтастық бар. Бұрын орган негізінен консультациялық және әдістемелік жұмыспен айналысса, енді ол орталық операциялық рөлді өз мойнына алады.
Әкімдіктердің жаңа функциялары
Жергілікті атқарушы органдар – астана, облыстар және республикалық маңызы бар қалалардың әкімдіктері – 9-1-бапқа сәйкес жаңа өкілеттіктер алады. Олар тіркелген жұмыссыздарға біліктілікті танудан өту шығыстарын өтеу үшін біржолғы ваучерлер береді. Сондай-ақ әкімдіктер кәсіптер тізілімін өзгерту және кәсіби стандарттарды әзірлеу бойынша ұсыныстар енгізу құқығына ие болады, осылайша Ұлттық біліктілік жүйесінің жеке қатысушысына айналады.
1 дереккөз
Уақыт · артта қалуы